Ponad 3,2 mln wniosków o wakacje składkowe. Program wspiera małe firmy
Ponad 3,2 mln wniosków o wakacje składkowe obsłużył już Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Program, który pozwala przedsiębiorcom przez jeden miesiąc w roku nie opłacać składek na ubezpieczenia społeczne, cieszy się dużym zainteresowaniem małych firm. Łączna wartość przyznanych zwolnień przekroczyła już 4,2 mld zł.
Przedsiębiorcy coraz chętniej korzystają z możliwości skorzystania z tzw. wakacji składkowych. Program funkcjonujący od grudnia 2024 roku pozwala właścicielom małych firm na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden wybrany miesiąc w roku. Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, do tej pory obsłużono już 3,2 mln wniosków, a wartość przyznanej pomocy przekroczyła 4,2 mld zł.
Wakacje składkowe polegają na tym, że przedsiębiorca przez jeden miesiąc nie opłaca za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Składki za ten okres finansowane są z budżetu państwa, a czas zwolnienia jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury i renty.
Przedsiębiorca zachowuje w tym czasie ciągłość ubezpieczenia, co więcej w trakcie wakacji składkowych może nadal prowadzić działalność, osiągać przychody i wystawiać faktury, ale może również zdecydować się na urlop – wybór należy do niego.
Z programu mogą korzystać osoby prowadzące działalność gospodarczą wpisane do CEIDG, w tym wspólnicy spółek cywilnych, a także komornicy sądowi. Warunkiem jest m.in. zgłoszenie do ubezpieczeń maksymalnie 10 osób, nieprzekroczenie limitu przychodów wynoszącego 2 mln euro w jednym z dwóch poprzednich lat oraz spełnienie wymogów dotyczących pomocy de minimis.
Ulga obejmuje składki naliczane od najniższej obowiązującej podstawy wymiaru. W przypadku przedsiębiorców opłacających preferencyjne składki budżet państwa pokrywa składki naliczane od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, natomiast przy pełnych składkach podstawą zwolnienia jest 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Wakacje składkowe nie obejmują składki zdrowotnej, którą przedsiębiorca musi opłacić samodzielnie. Zwolnienie nie dotyczy również składek za pracowników, zleceniobiorców ani osób współpracujących.
Wniosek o przyznanie ulgi można złożyć wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem profilu płatnika na platformie eZUS. Należy zrobić to w miesiącu poprzedzającym okres, za który przedsiębiorca chce skorzystać ze zwolnienia. Przykładowo, aby uzyskać ulgę za sierpień, wniosek należy złożyć najpóźniej do końca lipca.
Z danych ZUS wynika, że przedsiębiorcy najczęściej wybierają wakacje składkowe w okresie zimowym. Największą popularnością cieszą się miesiące listopad, grudzień i styczeń. W 2025 roku najwięcej wniosków wpłynęło właśnie w grudniu – było ich 366 tys. W 2026 roku rekordowym miesiącem pozostaje styczeń, kiedy złożono blisko 134 tys. wniosków.
Zdaniem ZUS wakacje składkowe stanowią realne wsparcie dla mikroprzedsiębiorców, pozwalając ograniczyć koszty prowadzenia działalności bez utraty ochrony ubezpieczeniowej czy prawa do świadczeń.
